北京   某中餐集團    培訓經(jīng)理  

發(fā)表時間：2012-3-26

有效期：30天

崗位職責：

1.負責培訓團隊建設和日常管理，帶領團隊有效實現(xiàn)部門目標；

2.負責培訓解決方案撰寫、開發(fā)，設置專項培訓課程、教材，并組織實施、培訓業(yè)務調(diào)研；

3.負責培訓計劃的組織、實施，并跟蹤、反饋培訓效果；

4.負責培訓業(yè)務模式的建設和維護；

5.完成上級交待的其他工作。

任職資格：

1.30－40歲，性別不限，本科以上學歷；

2.五年以上企業(yè)培訓管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)培訓體系構建及培訓工作的關鍵流程；

3.具備獨立建立培訓架構、設計培訓方案的能力；

4.較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力，能夠帶領部門人員獨立完成企業(yè)內(nèi)部相關培訓；

5.精力充沛，講究工作效率并能承受較大的工作壓力。

年薪：9－12萬RMB

工作地點：北京

企業(yè)簡介：連鎖餐飲，多元化經(jīng)營，目前有20多家門店。